Sektöründe lider firma olma vizyonumuzu gerçekleştirecek kadroların kurulması ve sürekliliğinin sağlanması İK politikamızın temelini oluşturur. Bu hedefe ulaşmak için aşağıdaki temel prensipler şirketimiz tarafından benimsenmiştir.
Şirketimizin yetkinlikleri ve stratejik planı doğrultusunda ihtiyaç duyulan nitelik ve yetkinlikte insan kaynağının temin edilebilmesi için gerekli kaynakları oluşturmak,
Çalışana değer veren ve destekleyen bir tarz ile çalışmak,
Çalışanların yaratıcılığından güç alarak, ekip çalışmasına teşvik etmek ve sürekli gelişimi çalışma hayatının bir parçası olarak görmek,
Etik kurallara uymak,
Güvene dayalı şeffaf bir iletişim yöntemini benimsemek,
Doğru işe doğru insan prensibi ile insan kaynağı seçimi, kariyer planlaması, performans ve yetkinliklerin değerlendirilmesi ve geliştirilmesi süreçleri ile eğitim faaliyetlerine önem vermek.
